(Hybrid) HR Generalist
PT Pancaran Anggrek sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.
HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, menyediakan dukungan dan bimbingan ketika diperlukan.,Membantu dalam proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola administrasi HR, termasuk pembuatan dokumen HR dan pelaporan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan HR perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.,Menyediakan dukungan pada proyek-proyek khusus HR sesuai kebutuhan perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait tenaga kerja Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang