Junior HR Officer

One Port Indonesia, perusahaan terkemuka dalam industri pelabuhan, sedang mencari Junior HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam mengelola sumber daya manusia dan membantu membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta siap untuk mengambil tantangan baru. Jika Anda memiliki keinginan untuk berkembang dalam dunia HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif di One Port Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan lainnya.
• Mengkoordinasikan acara-acara HR seperti orientasi baru, pelatihan, dan acara lainnya.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan HR dan program-program terkait.
• Memberikan dukungan kepada manajemen dalam masalah-masalah HR.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Menyediakan dukungan administratif kepada tim HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan dan kebijakan HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan Microsoft Office dan perangkat lunak HR lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
• Berpengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait