(Remote) HR Manager

Berkah Putri Spareparts · 📍 Nusa Dua, Bali · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Berkah Putri Spareparts, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan spareparts mobil, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bekerja secara remote dengan kantor pusat kami di Nusa Dua, Bali. HR Manager akan bertanggung jawab atas seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru secara efisien dan transparan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan melalui program pengembangan dan pelatihan.,Membangun hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan akurat dan tepat waktu.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk setiap karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen tenaga kerja, penyedia layanan HR, dan lembaga pendidikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan manufaktur atau penjualan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan teknologi dan perangkat lunak HR yang terkini.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait