Senior HR Generalist

PT Otoman Jaya · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Otoman Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan berbagai kebutuhan bisnis. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan negosiasi dengan serikat pekerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Pengalaman bekerja di lingkungan industri atau perdagangan umum adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau PMP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait