Senior Recruiter
CV Digital Melati adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia dan kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.
Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk memenuhi kebutuhan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta.
- Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
- Melakukan wawancara dan evaluasi untuk talenta yang dipilih.
- Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru.
- Memantau dan melaporkan kinerja talenta yang telah direkrut.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk talenta kami.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan teknologi informasi.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman dalam merekrut talenta untuk industri teknologi informasi adalah keuntungan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.
- Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
- Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang