HR Development (HRD) Staff - Talent & Employee Engagement Specialist
HR Development (HRD) Staff adalah posisi yang menarik di Multiutama Disposindo Jaya di Tangerang, Banten, yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen tinggi.
Perusahaan kami, Multiutama Disposindo Jaya, adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi teknologi dan layanan IT. Dengan pertumbuhan yang cepat, kami sedang mencari profesional berbakat untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencapai visi kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk mengembangkan program-program yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas karyawan. Anda akan menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan LinkedIn Recruiter untuk membantu dalam pencarian dan pengembangan talenta.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk meningkatkan keterlibatan dan kepuasan kerja.
- Menganalisis data dan metrik terkait kinerja dan keterlibatan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.
- Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
- Bekerja dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang baik.
- Mengelola dan mengembangkan program-program yang mendukung diversitas dan inklusi di tempat kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HR Development atau Talent Management.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau pengembangan talenta.
- Memahami konsep dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan dan manajemen talenta.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan LinkedIn Recruiter.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang